ENCOURAGER ET VALORISER DE NOUVELLES FORMATIONS
Le pôle de compétitivité DERBI a pour mission de contribuer à l’émergence de formations relevant des secteurs des énergies renouvelables ou du bâtiment durable. Afin d’apporter une cohérence au développement de la filière «transition énergétique» associant entreprises/recherche/formation, le Pôle de compétitivité DERBI a créé une « Commission Formation, Emploi, Compétence » dont les rôles principaux consistent à :
La Commission Formation DERBI est composée de représentants de l’enseignement professionnel et supérieur, de l’académie, de fédérations professionnelles, d’entreprises et de l’ADEME.
ENCOURAGER ET VALORISER DE NOUVELLES FORMATIONS
Le pôle de compétitivité DERBI a pour mission de contribuer à l’émergence de formations relevant des secteurs des énergies renouvelables ou du bâtiment durable. Afin d’apporter une cohérence au développement de la filière «transition énergétique» associant entreprises/recherche/formation, le Pôle de compétitivité DERBI a créé une « Commission Formation, Emploi, Compétence » dont les rôles principaux consistent à :
La Commission Formation DERBI est composée de représentants de l’enseignement professionnel et supérieur, de l’académie, de fédérations professionnelles, d’entreprises et de l’ADEME.
Les + des formations labellisées DERBI :
Elles obtiennent une marque de reconnaissance qui atteste de l’adéquation de la formation avec son environnement professionnel
Elles bénéficient d’une large communication au sein de notre réseau et auprès de nos partenaires régionaux, nationaux et internationaux
Les + des formations labellisées DERBI :
Elles obtiennent une marque de reconnaissance qui atteste de l’adéquation de la formation avec son environnement professionnel
Elles bénéficient d’une large communication au sein de notre réseau et auprès de nos partenaires régionaux, nationaux et internationaux
RECENSER LES BESOINS EN MATIÈRE D’EMPLOI ET DE COMPÉTENCES
RECENSER LES BESOINS EN MATIÈRE D’EMPLOI ET DE COMPÉTENCES
Le Pôle de compétitivité DERBI a également pour mission d’identifier les besoins en matière de recherche de compétences et de personnel qualifié dans la filière de la transition énergétique. Ensuite, notre rôle est d’actionner les leviers, c’est-à-dire de faire connaître ses besoins auprès des organismes et acteurs clés du territoire afin de travailler ensemble à la meilleure façon d’y répondre :
Le Pôle de compétitivité DERBI a également pour mission d’identifier les besoins en matière de recherche de compétences et de personnel qualifié dans la filière de la transition énergétique. Ensuite, notre rôle est d’actionner les leviers, c’est-à-dire de faire connaître ses besoins auprès des organismes et acteurs clés du territoire afin de travailler ensemble à la meilleure façon d’y répondre :
L’IMPORTANCE DE S’ADAPTER ET SE FORMER DANS UN SECTEUR INNOVANT EN PERPÉTUELLE MUTATION !
Les filières des Energies renouvelables et Efficacité énergétique sont toujours en mutation et innovation, ce qui nécessite d’adapter l’offre de formation/qualification. Parmi les principaux facteurs d’évolution, on peut ainsi citer :
L’IMPORTANCE DE S’ADAPTER ET SE FORMER DANS UN SECTEUR INNOVANT EN PERPÉTUELLE MUTATION !
Les filières des Energies renouvelables et Efficacité énergétique sont toujours en mutation et innovation, ce qui nécessite d’adapter l’offre de formation/qualification. Parmi les principaux facteurs d’évolution, on peut ainsi citer :
AGIR AU COEUR DES PRINCIPALES STRUCTURES DE FORMATION DE NOTRE TERRITOIRE
LE PÔLE DERBI EST MEMBRE DES COMITÉS DE PILOTAGE
DES FORMATIONS DE LA TRANSITION ÉNERGÉTIQUE.
Le Pôle est également impliqué auprès des structures qui portent les formations autour de la transition énergétique en Occitanie :
AGIR AU COEUR DES PRINCIPALES STRUCTURES DE FORMATION DE NOTRE TERRITOIRE
LE PÔLE DERBI EST MEMBRE DES COMITÉS DE PILOTAGE
DES FORMATIONS DE LA TRANSITION ÉNERGÉTIQUE.
ÉCOLE D’INGÉNIEURS ÉNERGIES RENOUVELABLES : SUP’ENR
Formation de l’Université de Perpignan Via Domitia
MASTER ÉNERGIE
Formation de l’Université Montpellier
Le Pôle est également impliqué auprès des structures qui portent les formations autour de la transition énergétique en Occitanie :
ECOLE DES MINES D’ALBI
ECOLE DES MINES D’ALÈS
INSA
TOULOUSE
UNIVERSITÉ DE TOULOUSE
ECOLE DES MINES D’ALBI
ECOLE DES MINES D’ALÈS
INSA
TOULOUSE
UNIVERSITÉ DE TOULOUSE
S’IMPLIQUER AUPRÈS DES CAMPUS DES MÉTIERS ET DES
QUALIFICATIONS DANS LE SECTEUR DE LA TRANSITION ÉNERGÉTIQUE
Le Pôle DERBI est membre des comités d’orientation stratégique des Campus des Métiers et des Qualifications (CMQ) :
S’IMPLIQUER AUPRÈS DES CAMPUS DES MÉTIERS ET DES QUALIFICATIONS DANS LE SECTEUR DE LA TRANSITION ÉNERGÉTIQUE
Le Pôle DERBI est membre des comités d’orientation stratégique des Campus des Métiers et des Qualifications (CMQ) :
NÎMES : PROJET FINANCÉ !
Parmi les actions, le projet Programme d’Investissement d’Avenir (PIA3) - territoire d’innovation pédagogique a notamment été financé en 2020 sur le campus de Nîmes, par des partenaires privés et publics. Il s’agit de créer un écosystème d’acteurs de la formation, de la recherche et de l’économie sur le territoire afin de mettre en lien la formation initiale et continue avec le monde économique. La finalité étant de développer une offre de formation porteuse d’emploi et d’améliorer les formations en faisant entrer les partenaires Recherche et les évolutions technologiques
NÎMES : PROJET FINANCÉ !
Parmi les actions, le projet Programme d’Investissement d’Avenir (PIA3) - territoire d’innovation pédagogique a notamment été financé en 2020 sur le campus de Nîmes, par des partenaires privés et publics. Il s’agit de créer un écosystème d’acteurs de la formation, de la recherche et de l’économie sur le territoire afin de mettre en lien la formation initiale et continue avec le monde économique. La finalité étant de développer une offre de formation porteuse d’emploi et d’améliorer les formations en faisant entrer les partenaires Recherche et les évolutions technologiques
